Spoluvytváření motivuje! Rozhovor s Jörgem Randlem

Spoluvytváření motivuje!

Rozhovor s Jörgem Randlem, novým vedoucím oddělení horských sportů ÖAV

Od závodního sportovce přes trenéra a instruktora až po policejního a civilního horského vůdce – jeho život se vždy točil kolem jediné věci, a to jak v profesním životě, tak ve volném čase: kolem hor. Nyní má na starosti horské sporty v ÖAV.
Rozhovor s Jörgem Randlem.

V rozhovoru:
Jörg Randl
Vedoucí oddělení horských sportů Rakouského alpského klubu

Rozhovor:
Peter Plattner

Oddělení horských sportů Rakouského alpského klubu má od 1. prosince 2024 nového vedoucího: Jörga Randla. Dosavadní kariéra 42letého Tyroláka je impozantní:

Již v mládí byl nadšeným horolezcem a členem oddílu Alpského klubu Hohe Munde. V tomto období také získal první zkušenosti v závodním sportu– ve sportovním lezení, kde se účastnil národních i mezinárodních závodů Evropského poháru a mistrovství světa mládeže. byl úspěšný. Jörg byl úspěšný také v horském běhu, kde se mu podařilo získat Horské a silniční kolo na závodě TransAlp, Ötzmaratony v údolí a tak dále. Také na skialpinismu který byl v té době vytvořen pro soutěž. Dva těžké Jeho další vzestup mezi mezinárodní elitu nakonec zmařila zranění.

Čas na absolvování horolezeckých výcvikových kurzů, jako je Instruktor sportovního lezení I a II, a taképřijímací zkoušky k četnictvusouběžně s armádou. absolvoval v roce 2005. Na policejních stanicích Imst a Axams pokračoval ve speciálním horolezeckém výcviku, aby se stal horolezcem, vysokohorským horolezcem a policejním horským vůdcem, stejně jako instruktorem sportovního lezení pro amatérské sporty a civilním horským vůdcem.

Jörg je od roku 2018 vedoucím Alpské záchranné skupiny (AEG) v okrese Innsbruck. V roce 2019 se vycvičil na leteckého záchranáře a posledních několik let létá s policejním vrtulníkem „Libelle“ ze základny v Innsbrucku . v terénu. V současné době je stále školitelem pro všeobecné a speciální lezecký výcvik, který by nyní rád absolvovalvedle své nové práce v Alpském klubu, a také závěrečný modul,aby se mohl stát instruktorem závodního sportovního lezení.
Od dětství se Jörgův život točil kolem hor, které nyní prožívá a předává vevolném čase své ženě a synovi.

Zeptali jsme se ho, proč nyní opouští práci u policie, proč se ucházel o místo vedoucího oddělení horských sportů v Alpském klubu a jak by chtěl v této funkci utvářet budoucnost svou i oddělení horských sportů ÖAV.

a:b
Vzhledem k tvé náklonnosti k horolezectví, tvéminulosti vedoucího AEG a tvým zkušenostem jako letového operátora s Dragonfly mě napadájedna otázka: Proč jsi přešel do Alpského klubu?

JR
Tuto otázku mi v poslední době pokládají často. Odpověď zní: Po mnoho let jsem se účastnil nehod. nehod, zaznamenával je, dokumentoval je a shrnoval je, obvykle se závěrečnou zprávou.státním zastupitelstvím. Viděl jsem Tragické konce nehod ve vysokohorském terénu, ato i v terénu, kde by to člověk těžko čekal . možné. Průzkum nehod a a pak přijde další úkol a další a další. Takže není čas zvážit, kde bychom mohli pomoci, jaké úpravy by se daly udělat nebo jaké podněty by se daly dát, aby se zabránilo jedné nebo dvěma nehodám nebo aby byly méně tragické .Policie nemá čas na preventivní práci, i když má čas na vyplňování statistik vysokohorských nehod. vyvozovat závěry. Více na ale není.

Když se na vedoucí pozici v oddělení horských sportů alpského svazu. Alpine Clubu, viděl jsem v tom skvělou příležitost. skvělou příležitost, abych pomohl utvářet rozvoj rozvoje různých disciplín horských sportů. a zejména se aktivněji zapojit do oblasti bezpečnosti. v oblasti bezpečnosti.

a:b
Dochází u vás k mnoha nehodám s vážnými zraněními a smrtelnými úrazy. viděných osob. Zkazilo vám to požitek z hory? sport není zkažený?

JR
Ne, naopak. Jak tragicky nehody často končí, mohou být také velmi poučné, protože si uvědomíte, jak rychle se může něco stát a jak se vyplatí zabývat se bezpečnostními problémy, vyvodit z nich závěry a snad se z nich i poučit. Zejména v případě nehod s vážně zraněnou nebo třeba i zemřelouosobou bylo vždy mým cílem zpracovat a zdokumentovat je tak dobře, aby byl průběh událostí vedoucích k nehodě jednak obecně srozumitelný, jednak aby se pozůstalým lépe zpracovávala situace. se stává určitým způsobem hmatatelnější. Především také pro příbuzné, kteří mají s „Bergem“ málo společného. hora, viděl jsem to také jako způsob, jak podpořitzpracování.

a:b
V současné době existuje řada iniciativ a organizací, které se zabývají otázkouorganizace nabízejí tolik vzdělávacích kurzů o všech alpských Témata jako nikdy předtím. Jde to správným směrem? nebo přemýšlíte – zejména nyní na začátku svého nového života – o tom. Aktivita – že tu stále něco chybí? Plánujete v vzdělávacích programů stanovit nové, odlišné priority, nebo je v ÖAV vše funguje dobře tak, jak je?

JR
Na tuto otázku není snadné odpovědět, protože mnoho lidí již má Mnoho lidí si již lámalo hlavu a snažilo se zjistit. a snažili se předat informace co nejlépe.Různé typy kurzů co nejlépe.

Nicméně: Můžete lidi školit, můžete je podporovat, můžete vytvářet nabídky, ale centrálně musíteosobní odpovědnost. V dnešní době Musíme si dávat pozor, abychom lidi nezahltili množstvím informací. a informací – a to i v digitální podobě -, aby nedošlo k přesytit, přetížit. Mám na mysli např. Plánování cesty a realistické sebehodnocení. Jinými slovy, nenechte se vést 100 000 příspěvky a videi.a videí, ale být k sobě jasný a upřímný. a položit si otázku: „Je to opravdu něco pro vás? mě? Splňuji toto turné ve všech ohledech? Mám opravdu dost zkušeností?“ Rád bych se na toto téma podíval blíže. Měli byste také jít s dobou. Trailový běh a rychlostní turistika jsou horské sportovní disciplíny, které jsou stále populárnější a je třeba je brát v úvahu.

„Můžete lidi vyškolit vycvičit je, můžete podporovat,

jeden lze vytvářet nabídky, ale musí být centralizované

vždy zůstatzodpovědnost.“

a:b
Na horolezectví je skvělé to, že je snadné. Můžete podnikat skvělé túry bez větší námahy. Existuje několik důležitých pravidel, která mi pomáhají při posuzovánívysokohorských nebezpečí. Potom se však – zejména pokud jde o laviny – okamžitě dostáváte do velmi vědecké oblasti, což je nepochybně vzrušující, ale v praxi mi to často příliš nepomáhá.

Během výcviku se jako horští průvodci často setkáváme s otázkou, co a kolik toho máme předat. Existují zde dva směry: Ještě více a přesněji a nejlépe ještě jeden online vzdělávací kurz, nebo především vyrazit ven a získávat zkušenosti sami s jednoduchou asistencí . Který směr je ten váš?

JR
Domnívám se, že je třeba mít dobré základy. znalosti. Pokud to začíná Pokud se zúčastníte online modulu nebo se zúčastníte kurzu, je to v pořádku – někde začít musíte. Nejdůležitější je však naučit se a procvičovat potřebné dovednosti venku. Napříkladprvních několik minut hledání lavinových vysílaček, sondování, lopatování a první pomoc jsou klíčové při záchraně kamarádůpo pádu laviny . Přestože dnes lze nouzové volání rychle a efektivně uskutečnit pomocí mobilního telefonu , i z vašich údajů vyplývá, že tato kamarádská pomoc musí fungovat přímo na místě, aby byla zachována vysoká šance na přežití zasypané oběti. A to musím umět dobře, musím to umět dobře v cvičení ve stresu. Mohu Ano, musím se seznámit se situací, ale především musím získat zkušenosti, musím umět vyhodnotit situaci na místě a být schopen jednat.

Ale nejen v nouzových situacích musím zůstat flexibilní, pokud jde o mou hlavu, např. také v případě Plánování zájezdu. Nedržte se tedy tvrdošíjně plánu A, ale vězte, že jsou dny, kdy je plán B nebo C nezbytný – nebo že je možný jen v první řadě. otočit se a jít domů. Na Venkovní praxe je proto velmi důležitá a relevantní.

a:b
Na to existují také dva názory: Na jedné straně se od každého horolezce očekává, že se bude rozhodovat sám na základě svých znalostí, schopností a zkušeností.vání. Jiní jsou přesvědčeni, že pravidla, algoritmy a umělá inteligence jsou na horách lepší než lidé. To pak vyvrcholí diskusí o tom, zda ten, kdo se striktně drží doporučení, předpovědí a výpočtů, je v případě nehody právně i morálně z obliga, protože dodržel všechny pokyny.

JR
Podle mého názoru je v první řadě důležité.mít pokyny. V případě pravidel a pokynů Často hrozí nebezpečí, že se lidé budou zajímat o to. což není povoleno. V každém případě potřebuje Příležitost k získání informací. Otázkou však je , kolik informací je lidem skutečně poskytnuto. zvládne. Dnes si přečtete text Lavinová zpráva, pak text o předpovědi počasí, pak popisy túr nebo na online portálu jako podmínky před pěti dny. byly. Zajímalo by mě, kolik si toho lidé skutečně uvědomují. může fungovat. Co mohou ukládat a znát pak v terénu opravdu ještě vědí, co je byl uvnitř? Pro plánování z domova najděte Myslím, že platné a aktuální informace jsou důležité. Ale v terénu musím být sám pozorný, protože například sněhová situace je jiná, než byla v minulosti. popsána a předpovězena.

Úkolem je tedy informace s jeho znalostmi, dovednostmi a zkušenostmi zkušenostmi v praxi, tj. v terénu. rozhodovat. Spoléhání se pouze na pravidla a věří, že je na silnici „bezpečno“. Nemyslím si, že je to dobrý nápad.

a:b
Ztratili někteří horolezci sebevědomí? – nebo ani nevědí – že mohou dělat takové předpovědi a pravidla mohou být zrušena? Podle hesla: Pokud předpověď počasí říká, že bude pršet, a já chodím s deštníkem. deštníkem, i když vůbec neprší.

JR
Tak to vidím i já: musíte se o tom přesvědčit na místě. Vytvořte obrázek. Jedině tak můžete růst a učit se, bez ohledu na to, k jakému rozhodnutí to povede.

a:b
Alpský klub byl v posledních letech úspěšný. dochází k trvalému nárůstu počtu členů. Horolezectví se mezitím stal populárním sportem a ÖAV Alpine Department byl přejmenován na Mountain Sports Refepřejmenován na oddělení horských sportů.

Zlomyslné jazyky tvrdí, že Alpský klub je tu nyní pro všechno, jen ne pro hory.vzestup. Je vaším cílem takto sloužit členům? aby měli možnost se vyvinout v samostatné horolezce. horolezci, nebo to odpovídá dnešní době.době sdělit všem těm, kteří touží po pohybu, že že by se měli při cestování držet pravidel a být defenzivní. na cestách?

JR
Pokud tomu říkáte „servis“, pak je to „servis“. odpověď zní „obojí“. Pokud lidé rádi chodí do Hory – v jakékoli disciplíně horských sportů, ať už se jedná o turistiku, horolezectví nebo skialpinismus – a chtějí se věnovat si to chcete poprvé vyzkoušet, pak byste měli základní znalosti. Ty musí Informace by měly být dobře podány jednoduchým jazykem, aby je mohli vstřebat a využít. Během zájezdů Alpského klubu by pak měli získávat další a další zkušenosti.

Celkově Považuji za náš úkol podporovat lidi takovým způsobem. podporovat je tak, aby mohli neustále dosahovat větší nezávislosti. souběžně s jejich příslušnou úrovní vzdělání a tím se také poctivě a realisticky zhodnotit.dokáže ocenit. V každém případě by se měli dostat tak daleko, aby věděli, na které zájezdy se vydávají sami a na které potíže, kterým mohou čelit. A v důsledku toho které závazky přesahují jejich znalosti a pro které je lepší zvolit průvodce z Alpského klubu.nebo si objednat horského vůdce.

Mělo by to tedy platit v obou směrech: Je třeba poskytnout základní znalosti, a tím umožnit dobrý začátek, ale také nabídnout možnost dosáhnout nezávislosti nebo se dokonce dostat do bodu, kdy je možné rozpoznat , kdy ostatní potřebují pomoc, a být schopenjim podle toho pomoci.

„Můžete pouze předat předávat,

co jste skutečně pochopil pochopil.“

a:b
Jakou roli hrají ve vzdělávacích programech sekce a jakou hlavní sdružení?

JR
Hlavní sdružení by mělo poskytovat nástroje, jak to již dělá například v případě nástrojů „Bezpečně na horách“. Oddíl je pak přímým referenčním místem pro členy, kteří zde často získávají své první zkušenosti s horskými sporty . sbírá. Proto potřebujeme kompetentní a motivované Průvodci, dobří horští instruktoři a široká nabídka aktivit v úseku, aby bylo možné nabídnoutrůzné oblasti horských sportů ve správný čas – v závislosti na ročním období.

Členové by například měli mít možnost objednat si na začátku zimní sezóny kurz nebo školení o používání nouzového vybavení – třeba v kombinaci s krátkou túrou mimo sjezdovku včetně techniky jízdy ve vlásenkách . umět. Mezi hlavním sdružením a alpskými odděleními a průvodci, musí být zaručena dobrá výměna. Cílem oddělení horských sportů musí být co nejlépe sloužit oddílům, poskytovat jim kvalitní dokumentaci, které sami rozumí,aby mohli předávat obsah. Koneckonců, předávat můžete jen to, čemu sami skutečně rozumíte.

a:b
Jde o to být autentický. Jako průvodce nemusím přesně vědět, jak funguje elektronika lavinového vysílače, musím umět dobře sdělit,jak ji používat . Ne „My jsme show“, ale naučit členy dovednosti, které potřebují a se kterými mohou dobře pracovat v přírodě?

JR
Jako instruktor ve výcvikovém programu Alpské policie.Policie jsem například vždy trval na tom, aby se každý může položit prusík se šňůrou. Byl jsem Je důležité, abyste uměli používat základní nástroje.umí. Pak na tom můžete stavět a uvidíte, jaké další uzly a svorky jsou k dispozici, co je to výhody a nevýhody a co je nejlepší pro můj účel je prostě nejlepší. Měl bych vždy, jako v jak již bylo zmíněno, může zůstat pružný vůči situaci. Jeden Základní technické informace o lavinovém vysílači, např. frekvence nebo… 3 antény, měl jsem slyšet jednou, ano. Ale pak je důležité, abych věděl, jak se zařízení ovládá, abych věděl/a, jak přístroj použít v případě nouze. jednat co nejlépe. A samozřejmě, že mohu zavolat na tísňovou linku. číslo, jak začít hledat efektivně sám nebo se svou skupinou efektivně zahájit hledání atd. Jsem pro jednoduchost, pokud je to dobře a správně sděleno asprávně použita.

a:b
Každý může vést prohlídku v oddíle, neexistují žádné podmínky.Neexistuje pro to žádné povinné školení. Na druhou stranu existuje řada vzdělávacích programů z záleží na instruktorovi. Je vaším přáním, aby každý průvodci absolvují nejlepší možné školení nebo to v sekci funguje dobře? pokud jsou ti zkušení také venku a s s ostatními bez formálního vzdělání?

JR
V současné době platí, že jako průvodce musíte praktikovatmusí být vedoucím zájezdu. Ti, kteří jsou průvodci již delší dobu. V úvahu byla vzata skutečnost, že zaměstnanci pracovali pro společnost. Skutečnost, že průvodci mají nějaké vzdělání, alespoň to je to. důležité. Za prvé, jejich obsah by se neměl omezovat na Musí být schopni předávat nejen teorii, ale i praktické zkušenosti –a to je možné pouze tehdy, pokud sami prošli školením.

Kromě toho to vidím v širším kontextu: pokud se dnes někdo připravuje na dráhu instruktora v alpském klubu, může mít také chuť absolvovat instruktorský kurz a rozvíjet své schopnosti. dále. Snad to skončí jedním nebo druhým Také – ačkoli to není cílem Alpského klubu – při výcviku horských vůdců. Nebo se u někoho objeví zájem o horskou záchrannou službu či naopak: někdo, kdo je aktivní v horské záchranné službě, ale dosud nebyl členem Alpského klubu, se začne zajímat o to, aby se stal instruktorem lyžařských túr. Celkově to vidím jako oboustranně výhodnou situaci a doufám, že všechny výcvikové kurzy si nakonec budou vzájemně prospěšné.

„Jsem pro jednoduchost, dokud je to

dobře a správně správně aplikovat.“

a:b
Nebylo by tedy žádoucí, aby totojsou všechny vzdělávací programy konstruktivní? Že ne vždy stále stejný obsah, ale kurzy jsou započítávány navzájem – jinými slovy. modulární, stavebnicový systém alpského výcviku?

JR
Určitě byste o tom mohli přemýšlet. Jedním z aspektů je určitě časový aspekt: Pokud někdodělá instruktoraa pak už není 15 až 20 let aktivní, pak si dovedu představit, že by se mohlo něco opakovat. vyprší. Ale jinak, když se podíváte například na policii a civilní horský průvodce, pak jsou velmi dobře některé předměty se započítávají. Předměty, které se započítávají, jsou tedy jistě je to úvaha, o které lze aktivně diskutovat – také z hlediska časové náročnosti. Jsem nejste příznivcem příliš dlouhých časových intervalů mezi jednotlivými kurzy. kurzů, protože kolo se přece stále točí.se stále točí.

a:b
V některých větších úsecích je dobrovolná do jisté míry vede. Zatímco menší místní nabízejí školení a zájezdy pro své členy jejich členové, velké sekce účtují stejné ceny účtují stejné ceny za služby svých průvodců. jako horské školy, které využívají pouze horské průvodce. Viz . a kde je v Alpském klubu hranice mezi hranice mezi dobrovolným a profesionálnímprofesionálním vedením?

JR
Na tuto otázku nebudu odpovídat, ačkoli samozřejmě vím, o čem mluvíte. Obecně řečeno Domnívám se, že dobrovolná práce by měla být a zůstat dobrovolnou prací. Věřím také, že dobrovolnické služby, které nabízí. sekce by se měly jasně lišit od služeb, které nabízejí horských vůdců a horských škol.

„Každý má své trénink, s nímž by měl dělat,

co s ním smí dělat. Ne více a nic méně.“

a:b
Můžete také spojit své síly, jsou zde dobré příležitostia příklady společných cest dobrovolných a profesionálních průvodců. Profesionální průvodci cestují společně.

JR
Souhlasím, neexistuje jen jeden způsob. Samozřejmě mohu například nabídnout týdenní zájezd se dvěma instruktory nebo se dvěma instruktory a k tomu objednat jednoho nebo dva horské vůdce. Ale z hlediska diferenciace musí být jasné, že každý dělá to, co smí a může. Nelze to míchat a nemělo by mezi tím být žádné napětí. pole. Nikdo by neměl chtít být víc než On jím skutečně je a bez ohledu na to, zda se nazývá průvodce, vedoucí zájezdu nebo průvodce – což je diskutabilní – nesmí se stát, že by třetí osoba zvenčí již nedokázala rozlišit tohoto vedoucího zájezdu od horského vůdce.

Každý má svůj vlastní výcvik, s nímž by měl dělat to, co je mu dovoleno. Nic víc a nic míň. A nejvyšším stupněm výcviku je horský vůdce.

a:b
Často slýcháte, že horští vůdcijsou pod velkým tlakem, což ovlivňuje jejich rozhodování o riziku. Víte o tom a platí to i pro průvodce oddílových programů?

JR
Sekce by měly nabízet realistický program, který odpovídáúrovni vzdělání průvodců, které zaměstnávají. Může to znít trochu policejně, ale znamená to také, že se přizpůsobí obsah prohlídky a její obtížnost. V žádném případě by neměly být vytvářeny programy, u kterých už samotné průvodce bolí břicho. Jako horský průvodce na plný úvazek se však samozřejmě chcete snažit o to, aby vaše kapacita byla v sezóně využita.

Co se týče rizika, mohu osobně a ze svého pohledu horského vůdce říci, že jsem nikdy neměl problém s tím. měl tlak, který si vytvořil sám. Pokud podmínky venku již nehodí a vznikly pochybnosti, pak Podle toho jsem se rozhodl. Jak to funguje pro Ale je pro mě těžké odpovědět na otázku, co dělá každý jednotlivec. Obecně si však myslím, že horští vůdci jsou natolik prozíraví, že si uvědomují, že nemusí vždy nutně splnit úkol. Myslím, že každý se snaží dělat to nejlepší, co v daných podmínkách umí. Nikdo záměrně neriskuje, které již nejsou opodstatněné. Nikdo nechce nic nebo že se již nemůžete dostat domů.

a:b
Průvodci odvádějí velmi dobrou práci, o čemž svědčí i nízký počet nehod. Má Alpský klub problémy s náborem nových dobrovolných průvodců?

JR
Na oddělení dostáváme zprávy o tom, kdo které vzdělávací programy. Zde můžeme jasně vidět, že zejména instruktor různých horských sportůdisciplíny jsou velmi oblíbené. Myslím, že je důležité pracovat s průvodci a ti, kteří se stanou průvodci. chtějí dobře spolupracovat. Pokud máte někoho Pokud máte ve skupině někoho, kdo má potenciál a zájem, můžete ho aktivně oslovit a zeptat se ho, zda by měl zájem se vyškolit na průvodce. Tedy žádné „nucení“, ale třeba „lákání“.

Následně by tato osoba mohla být určitě trochupodpořena, pokud jde o školení, ale také pokud jde o materiál, oblečení nebo cokoli jiného, aby se cítila oceněna v této cenné činnosti, kterou vykonává dobrovolně.

a:b
Protože mluvíme o vzdělávacích programech: existují různédoktríny různých institucí. Na stránkách V poslední době se však v rámci Alpského klubu občas objevuje problém. Není příliš obtížné rozpoznat zde jednotnou linii.

Z. ÖAV například vyučuje integrační lavinové uvědomění ve svých instruktorských kurzech a Stop or Go v dalších výcvikových kurzech . Může jedna instituce zastupovat i dvě velmi odlišné doktríny, nebo by mělo být cílem dospět ke konsensu?

JR
Na to také nebudu odpovídat. Máme své Myšlenky z oddělení. Myslím si však, že byste měli začít od základů, pokud jde o výuku , anabídnout lidem jakési základní školení na téma hodnocení rizik , poskytnout jim základní nástroje pro práci. Pak ale pokud bude pokračovat formou školení instruktorů, mělo by být cílem poskytnout jim ještě více znalostí a také zlepšit jejich uplatnění. přenášet. Pokud máte na mysli tyto dva příklady, pak by měl být integrativní přístup rozhodně zahrnut do výcviku instruktorů : do plánování, do hodnocení terénu a jednotlivých svahů a pak také do reflexe. Rozhodně podporuji přehodnocení názoru na výuku, ale lidé také musí někde najít vstupní bod.

„Vidím svou práci jako týmovou práci:

Každý zaměstnanec zaměstnanec roste,

když přemýšlíte spolu je možné.

Spolupráce na návrhu motivován.“

a:b
Vaše nová práce zní podezřele jako práce od stolu. Ve své předchozí práci vedoucího AEG alpské policie jste trávil hodně času venku. Považujete za stresující, že musíte více sedět u počítače a řešit s kolegy spoustu administrativních úkolů, nebo vnímáte práci sdružení s mnoha schůzemi jako výzvu?

JR
Ano, je tu spousta sezení. Ale také pracuji jako trenér Akademie – ne v pracovní době, ale ve svém volném čase. Nebo i když se natáčejí videa, sledujeme je venku na místě s lidé. To teď ze své práce v kanceláři nevidím. není tak problematické, zejména vzhledem k tomu, že se jedná o 40hodinovou pracovní dobu.

U policie je to často tak, že je tam hodně hodin, často více než 40 za týden, a jako vedoucí AEG nejste celou dobu jen venku, ale musíte také dělat spoustu kancelářské práce, jako jsou zprávy, podání atd. – to je práce v pozadí, která není hned vidět . Jako vedoucí oddělení se také musíte účastnit schůzek, vyměňovat si názory, sedět u počítače a dodržovat termíny, což k této práci patří a nestresuje mě to.

a:b
Kdybyste měl přemýšlet pět nebo deset let dopředu, co byste chtěl realizovat jako vedoucí oddělení horských sportů Alpského klubu?

JR
V současné době se s touto prací stále seznamuji. Jedním z cílů je I když to však není přímo měřitelné, je důležité, aby bylo možné přispět k takovému vývoji, který by skutečně zabránil jedné nebo dvěma vážným nebo dokonce smrtelným nehodám.

a:b
Může být horolezectví nebezpečné, mohou se při něm lidé zranit a zemřít, nebo je každá nehoda ve velehorách příliš mnoho?

JR
Když jsou lidé na horách, je to vždycky tak. nehody, vždy bude existovat zbytkové riziko. Ať už se jedná o To, zda je horolezectví nebezpečné, závisí také na náročnostitúry, aktuálních podmínkách nebo dalších faktorech. ovlivňující faktory. Myslím, že horolezectví v sobě vždy skrývá určité nebezpečí vyplývající z tohoto zbytkového rizika. Kromě toho existuje osobní odpovědnost a každý si může své riziko určit, jak chce.laicky. Takže pokud někdo chce udělat volný sólový výstup na 500 metrů jako svůj cíl, pak může. může tak učinit – i když důsledkem neúspěchunebo vylomení rukojeti bude mít fatální následky. Takové Vždycky budou existovat lidé, bez ohledu na to, kolik konceptů. koncepcí a školení.

a:b
Jak důležitá je výměna zkušeností a navazování kontaktů s jinými zeměmi? s jinými sdruženími a organizacemi, aby stát? Nebo má Alpský klub, jako největší Asociace zde má také největší odborné znalosti?

JR
To je pro mě velmi důležité. V současné době mám spoustu schůzek, takže v současné době nemám moc času na navazování kontaktů. Ale samozřejmě jsem toho názoru, že potřebuje dobrou výměnu názorů. Trvám na tom, aby všichni Je však důležité, aby tato výměna byla upřímná a otevřená. a není zaměřen na žádnou výhodu nebo cokoli jiného. Pokud něco reprezentujete navenek, mělo by to být koordinované a mít jednotnou linii.

a:b
Mohou se s vámi lidé hádat o věcech a ten, kdo lepší argumenty, vyhrává?

JR
Ano, tomu věřím. Pokud jsou argumenty dobré, Může se však stát, že v určitém okamžiku nic víc neříkejte. Ale to souvisí se skutečností, že jsem… pak se snažte být reflexivní a vnímat celou situaci.opětovně. Pokud se jedná o napjaté mezilidské situace, Snažím se ji analyzovat jako třetí, vnější osoba. viz. Každý by měl mít možnost vyjádřit se k technickým diskusím a bylo mu umožněno předložit své argumenty. Vidím, že Tak je tomu i v rámci oddělení. Mělo by to být „my“, kde si můžeme vyměňovat názory a každý se může vyjádřit. V žádném případě nechci, aby se něco dělalo za dveřmi. a pak být postaven před hotovou věc. Před hotovou věcí.

V každém případě vnímám svou práci jako týmovou práci: Každý zaměstnanec roste, když Přemýšlet společně je možné. Spoluvytváření motivuje.

Rozhovor přepsala Christina Schwannová.

Tento rozhovor vyšel v zimním čísle 2024/25 odborného časopisu ÖKAS analyse:berg, které právě vychází!

Staňte se předplatitelem analyse:berg. Časopisy vám budou pohodlně doručovány domů ihned po jejich vydání a zároveň podpoříte činnost ÖKAS.